Senior HR Manager

PT Inti Unggul · 📍 Baturaja · Diposting 2026-10-10
FULL_TIME⭐ TERVERIFIKASI
Rp 9.000.000 – Rp 18.000.000 per month

PT Inti Unggul adalah perusahaan yang bergerak di bidang jasa konsultasi dan pengelolaan sumber daya manusia. Kami sedang mencari seorang Senior HR Manager yang berpengalaman untuk bergabung dengan tim kami di Baturaja. Perusahaan kami menawarkan lingkungan kerja yang profesional dan penuh tantangan.

Sebagai Senior HR Manager, Anda akan bertanggung jawab atas seluruh aspek manajemen sumber daya manusia di perusahaan kami. Anda akan bekerja sama dengan berbagai departemen untuk memastikan bahwa perusahaan kami memiliki sumber daya manusia yang berkualitas dan berkinerja tinggi.

Kami menawarkan gaji kompetitif mulai dari Rp 9.000.000 hingga Rp 18.000.000 per bulan, serta berbagai benefit lainnya.

📋 Tanggung Jawab Pekerjaan

Tanggung Jawab:

  • Mengembangkan dan mengimplementasikan strategi SDM yang efektif untuk mendukung tujuan perusahaan.
  • Mengelola proses rekrutmen, seleksi, dan onboarding karyawan baru.
  • Mengembangkan dan menerapkan program pelatihan dan pengembangan karyawan.
  • Mengelola hubungan kerja dan memastikan kepatuhan dengan hukum dan peraturan yang berlaku.
  • Mengelola sistem kehadiran, cuti, dan benefit lainnya.
  • Mengelola hubungan dengan pihak ketiga seperti penyedia layanan outsourcing.
  • Melakukan evaluasi kinerja secara berkala dan memberikan umpan balik yang konstruktif.
  • Mengelola dan memantau anggaran SDM.

    • 🎓 Kualifikasi & Syarat

    Kualifikasi:

  • Pendidikan minimal S1 di bidang Hubungan Industri, Manajemen Sumber Daya Manusia, atau bidang terkait.
  • Pengalaman minimal 5 tahun sebagai HR Manager atau posisi serupa di perusahaan terkemuka.
  • Memiliki sertifikasi profesional seperti SPHR (Society for Human Resource Management) atau SHRM-CP (Society for Human Resource Management Certified Professional) adalah nilai tambah.
  • Memiliki kemampuan komunikasi yang baik dan kemampuan untuk bekerja dalam tim.
  • Memahami hukum dan peraturan terkait sumber daya manusia.
  • Memiliki kemampuan analitis dan kemampuan untuk membuat keputusan.
  • Memiliki kemampuan untuk menggunakan berbagai sistem HRIS (Human Resource Information System).
  • Memiliki pengetahuan tentang tren dan praktik terbaik dalam manajemen sumber daya manusia.

    • 🛠️ Keahlian

    <h3>Keterampilan:</h3><li>Kemampuan untuk mengembangkan dan mengimplementasikan strategi SDM.</li><li>Kemampuan untuk mengelola proses rekrutmen dan seleksi.</li><li>Kemampuan untuk mengembangkan dan menerapkan program pelatihan dan pengembangan karyawan.</li><li>Kemampuan untuk mengelola hubungan kerja dan memastikan kepatuhan dengan hukum dan peraturan yang berlaku.</li><li>Kemampuan untuk mengelola sistem kehadirancutidan benefit lainnya.</li><li>Kemampuan untuk mengelola hubungan dengan pihak ketiga.</li><li>Kemampuan untuk melakukan evaluasi kinerja secara berkala.</li><li>Kemampuan untuk mengelola dan memantau anggaran SDM.</li>
    Siap Melamar?
    Kirim lamaran sekarang sebelum batas waktu.🚀 Lamar Sekarang

    Lowongan Terkait