Recruitment Specialist

ORACLE Sejahtera · 📍 Samarinda · Diposting 2026-10-13

FULL_TIME⭐ TERVERIFIKASI

nego

ORACLE Sejahtera adalah perusahaan yang bergerak di bidang teknologi informasi dan konsultan manajemen. Kami sedang mencari seorang Recruitment Specialist yang berbakat dan berpengalaman untuk bergabung dengan tim kami di Samarinda.

Sebagai Recruitment Specialist, Anda akan bertanggung jawab untuk mencari dan merekrut talenta terbaik untuk mendukung pertumbuhan dan keberhasilan perusahaan kami. Anda akan bekerja sama dengan berbagai departemen untuk memahami kebutuhan sumber daya manusia dan mengembangkan strategi rekrutmen yang efektif.

Jika Anda memiliki semangat untuk mencari talenta terbaik dan ingin berkontribusi pada kesuksesan perusahaan kami, silakan kirimkan lamaran Anda kepada kami.

📋 Tanggung Jawab Pekerjaan

Tanggung Jawab:

Mengembangkan dan melaksanakan strategi rekrutmen yang efektif untuk memenuhi kebutuhan sumber daya manusia perusahaan.

Mencari dan merekrut calon karyawan yang berkualitas tinggi dan sesuai dengan kebutuhan perusahaan.

Melakukan wawancara dan evaluasi calon karyawan untuk memastikan kecocokan dengan posisi dan budaya perusahaan.

Membangun dan memelihara hubungan baik dengan calon karyawan, klien, dan rekanan.

Mengupdate dan memelihara basis data calon karyawan dan rekrutmen.

Melaporkan dan menganalisis hasil rekrutmen secara berkala kepada manajemen.

Mengikuti perkembangan tren rekrutmen dan menerapkan praktik terbaik dalam proses rekrutmen.

Bekerja sama dengan berbagai departemen untuk memahami kebutuhan sumber daya manusia dan mengembangkan strategi rekrutmen yang efektif.

🎓 Kualifikasi & Syarat

Kualifikasi:

Sarjana atau diploma dalam bidang Human Resource Management, Psikologi, atau bidang terkait.

Pengalaman minimal 3 tahun sebagai Recruitment Specialist atau posisi terkait di perusahaan rekrutmen atau perusahaan besar.

Memiliki pengetahuan mendalam tentang proses rekrutmen dan sumber daya manusia.

Kemampuan komunikasi yang baik dan kemampuan untuk membangun hubungan yang baik dengan berbagai pihak.

Kemampuan analitis yang kuat untuk menganalisis data rekrutmen dan membuat laporan yang informatif.

Penguasaan teknologi rekrutmen dan kemampuan untuk menggunakan alat rekrutmen secara efektif.

Kemampuan untuk bekerja secara mandiri dan dalam tim.

Kemampuan untuk bekerja di bawah tekanan dan dalam lingkungan yang dinamis.

🛠️ Keahlian

<li>Kemampuan untuk menggunakan alat rekrutmen seperti ATS (Applicant Tracking System) dan CRM (Customer Relationship Management).</li><li>Kemampuan untuk melakukan wawancara dan evaluasi calon karyawan secara profesional.</li><li>Kemampuan untuk membangun dan memelihara hubungan baik dengan calon karyawankliendan rekanan.</li><li>Kemampuan untuk mengupdate dan memelihara basis data calon karyawan dan rekrutmen.</li><li>Kemampuan untuk melaporkan dan menganalisis hasil rekrutmen secara berkala kepada manajemen.</li><li>Kemampuan untuk mengikuti perkembangan tren rekrutmen dan menerapkan praktik terbaik dalam proses rekrutmen.</li>

Siap Melamar?
Kirim lamaran sekarang sebelum batas waktu.🚀 Lamar Sekarang